Devenir coursier pour quel salaire en France ?
Si un peu partout en France, et on le sait bien, les métiers des transports peinent à trouver des candidats, qu'en est il des coursiers ?
Le métier de coursier, profession à part entière et reconnue comme tel, est directement rattaché à la Convention des transports routiers et autres activités auxiliaires de transports. Une convention collective très complète et qui encadre rigoureusement le métier de coursier, ses obligations, celles de l'entreprise qui l'emploie, ses conditions de travail ainsi que sa rémunération.
Ils étaient, pour l'année 2018, selon l'INSEE, en France, près de 260 000 coursiers salariés sous la qualification de conducteurs livreurs ou coursiers dont le salaire médian serait de 1 554€ nets par mois. Ce sont essentiellement des hommes (79%) et essentiellement embauchés en CDI à 80.5%
Coursier une profession très encadrée
Si pendant de nombreuses années on a pu voir fleurir beaucoup de micro-entreprises et autres auto-entrepreneurs qui assuraient la sous traitance de plateformes de coursiers, un récent arrêté de la Cour d'appel vient de rebattre les cartes d'une profession très réglementée. L’uberisation du transport express n'est plus d'actualité. les coursiers doivent aujourd'hui être salariés en contrats à durée déterminée ou en contrat à durée indéterminée par les plateformes qui les font travailler. Les CDI et autres CDD viennent contractualiser les liens de subordinations qui lient les coursiers à leurs donneurs d'ordres. La sous traitance des courses n'a donc plus lieu d'être la loi est claire en ce sens. Ainsi les coursiers sortent de la précarisation pour une véritable reconnaissance sociale de leur statut.
L'indépendance
Si certains coursiers tiennent à l'indépendance de leur statut, ils doivent alors se trouver leurs propres clients qu'ils doivent gérer de A à Z. Les plateformes ne servent alors plus d'intermédiaires. Ils travaillent en leur nom propre, à leur propre compte et s'acquittent ainsi de toutes les charges administratives et fiscales inhérentes à leur activité individuelle. Ils n'ont plus de lien de subordination qu'avec leur client avec lequel ils ont conclu un contrat (une course étant considérée comme un contrat puisqu'elle définit une rémunération contre un service)
Coursier une grille tarifaire
comme nous l'avons vu plus haut, les entreprises de courses et de livraisons sont régies par la Convention des Transports Routiers et autres activités auxiliaires de transports. Généralement salariés par l'une des quelques 1 500 sociétés de transports express réparties sur le territoire français, les coursiers voient leurs salaires nets mensuels compris dans une fourchette allant de 1 500€ nets par mois à 2 500€ nets par mois selon leurs compétences et leur ancienneté.
Si autrefois les coursiers pouvaient être rémunérés à la course (rémunération dite au bon), ce type de rémunération est aujourd'hui interdit en droit français.
Coursier salaire fixe
Bien qu'ils puissent bénéficier de différentes primes, les coursiers doivent percevoir une rémunération fixe à laquelle pourront s'ajouter, selon les entreprises, des commissions spécifiques. Quoi qu'il en soit les coursiers doivent impérativement pourvoir compter sur un fixe mensuel déterminé par leur contrat de travail.
Coursier salarié
Selon qu'ils seront salariés d'une société de transports ou d'un autre type de société, les coursiers, en leur qualité de salariés doivent avoir accès aux mêmes avantages que le reste du personnel de l'entreprise dans laquelle ils officient. si par exemple un coursier est salarié d'une entreprise de communication ou d'un laboratoire, il a accès aux même avantages que les autres salariés de l'entreprise (CE, avantages sociaux et salariaux, représentativité syndicale...).
Coursier, quel véhicule?
Selon l'accord qu'il passe avec son employeur, le coursier peut choisir de circuler avec un des véhicules de l'entreprise ou bien avec son véhicule personnel. Dans le cas où il utiliserait son véhicule personnel, ce dernier devra être couvert par une assurance spécifique et le coursier percevra une indemnité forfaitaire kilométrique de dédommagement. Sinon, il assurera sa mission avec un véhicule de la société qui le salarie et dont l'intégralité des charges, entretien y compris sera à la charge de l'employeur. En revanche, les amendes inhérentes aux erreurs de conduits (excès de vitesse, stationnement, retrait de points...) seront à la charge exclusive du coursier.
Coursier et temps de travail
La durée moyenne légale de travail des coursiers est de 39 heures par semaine pour les contrats à temps plein. C'est seulement au delà de ces 39 heures de travail hebdomadaire que les heures supplémentaires sont enclenchées. Le temps de travail quotidien des coursiers ne doit pas excéder 10 heures, temps d'attente de chargement et de déchargement inclus.
Coursier une profession sans qualification
Bien que le métier de coursier ne requière pas de diplôme particulier, en revanche une formation de 3 à 5 jours demeure obligatoire. Cependant, les coursiers peuvent être détenteurs d'un CAP de chauffeur livreur, ce qui sera un plus en terme de salaire dés l'embauche. Ils doivent en revanche être dotés du permis de conduire pour le véhicule qu'ils doivent utiliser.
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